Regula Isenring
lic.phil., Universität Zürich
| Ausbildung | |
| 2004 | Lehrgang berufliche Gesundheitsförderung SUVA Luzern |
| 2003 | eidg. dipl. Betriebsausbilderin |
| Seit 2002 | auf der internationalen AufstellerInnen-Liste für Organisationsaufstellungen (www.hellinger.com) |
| 2000 – 2005 | Weiterbildungen in USA: Umgang mit schwierigen Kunden, Teamführung, Teamentwicklung |
| 2000 | Lizenz als Trainerin des persolog® Persönlichkeits-Modells |
| 1998 – 2005 | Aus- und Weiterbildung Familien- und Organisationsaufstellungen, Dr. Gunthard Weber, Heidelberg, Deutschland |
| 1995 – 99 | Weiterbildung in Marketing, Finanz- und Rechnungswesen, SMP St.Gallen |
| 1988 – 91 | Weiterbildung Managementschulung, Mitarbeiterführung, Moderationstechnik (Management Zentrum St.Gallen) |
| 1978 – 89 | Verschiedene Therapieausbildungen |
| 1983 | Lizentiat Psychologie und Englisch, Universität Zürich |
Erfahrungsschwerpunkte
– Trainerin Sozialkompetenz in Industrie-, Handels- und Dienstleistungsunternehmen
– Themen der Gesundheitsförderung, speziell Umgang mit Stress
– Coaching und Supervision Einzel, Teams
– Führungstraining und Coaching für Führungskräfte
– Teamentwicklung
– Tätigkeit als Dozentin für Themen der Sozial- und Selbstkompetenz
– vielfältiger Einsatz des persolog® Persönlichkeits-Modells
– Moderation von Retraiten für Geschäftsleitungen, Teams, Stiftungsräte etc.
– Leitbildentwicklung
– Einführung Kaizen, Kanban, Lean Management
– Organisationsentwicklung
– Organisationsaufstellungen
– Support bei Nachfolgeregelungen in KMU
– Indoor und Outdoor Training
